Maak kans op een gratis moving company scan!

2act gelooft erin dat als een bedrijf proactief aan de slag gaat met het welzijn op de werkvloer, kracht haalt uit de gebundelde krachten van al zijn medewerkers. Met hun hoge betrokkenheid en motivatie liggen ze aan de basis van de groei en succes van iedere organisatie, en dat op lange termijn. Want elke dag opnieuw zetten ze zicht in, omdat ze dat willen, niet omdat ze het moeten.

In kader van de week van het werkgeluk geven wij een gratis moving company scan weg!

Lees meer over de inhoud en de voorwaarden.

Wat is een moving company scan?

Niet alle problemen en uitdagingen laten zich aan de oppervlakte zien. Als organisatie of als ondernemer is het belangrijk om te weten wat er allemaal onder het oppervlak gaande is. Want net dat heeft een grootste impact op je bedrijf. De meting geeft je een nulpunt, waaraan je het resultaat van toekomstige acties kan aftoetsen.

Wat meten we? 

• Gezondheid & werk
• Vakkennis & vaardigheden
• Motivatie & werk
• Werk-privé balans
• Huidig functioneren & presteren
• Werkomstandigheden & inhoud
• Persoonlijk leiderschap
• Veerkracht & veranderingsbereidheid

Output

• Een adviesrapport met knelpunten en oplossingen, mogelijke acties en maatregelen.

Voorwaarden

• Voorwaarden organisatie:
  • Je organisatie telt minimaal 10 medewerkers en maximaal 50 medewerkers.
• Praktische organisatie:
  • Organisatie communiceert intern over de vragenlijst en het doel. (vb. kunnen worden aangeleverd door 2act)
  • Vragenlijst wordt digitaal verspreid onder de medewerkers. (Indien niet al de medewerkers over mail beschikken is het mogelijk de vragenlijst hard copie te ontvangen, de resultaten worden door de organisatie ingegeven)
  • Mail adressen van al de medewerkers worden bezorgd aan 2act.
  • Vragenlijst wordt afgenomen voor 31/12/2021.
  • Vragenlijst wordt enkel afgenomen in het Nederlands.
• Privacy:
  • Vragenlijsten worden anoniem afgenomen, de vertrouwelijkheid zal ten allen tijde worden gegarandeerd. Het rapport zal geen individuele antwoorden bevatten.
  • Er word enkel gerapporteerd op groepsniveau. (groep dient min. 10personen te bevatten)
  • Vragenlijst word op vrijwillige basis ingevuld.
• Resultaat
  • Advies rapport word mondeling toegelicht aan zaakvoeder of HR verantwoordelijke
• Algemeen:
  • Deelnemen kan via PB op linkedin, facebook of via mail: veerle.maeyninckx@2-act.be
    • te bezorgen info: contactinformatie
  • Na deelname mogen wij u vrijblijvend contacteren.
  • Winnaar wordt via social media bekend gemaakt en persoonlijk op de hoogte gebracht.

Veel succes!